Metaco-شرایط اقتصادی در کشورهای مختلف باعث میشود تا بسیاری از افراد متخصص یا غیرمتخصص برای پیشرفت اقتصادی و افزایش کیفیت زندگی خود، به کار در کشورهای روی بیاورند. از طرفی بسیاری از کشورهای درحال توسعه یا کشورهای پیشرفته به علت اقتصاد پررونق و کمبود نیروی کار یا جذب نیروهای فعال و نخبه، خواهان جمع آوری و استخدام نیرو کار از سایر کشورهای جهان هستند.
از طرفی مهاجرت از طرق مختلف دیگر مانند مهاجرت تحصیلی یا سرمایه گذاری هزینه ی بیشتری نسبت به مهاجرت کاری دارند. در نتیجه بسیاری از متقاضیان مهاجرت به دنبال اخذ ویزای کاری (Work Permit) هستند.
معیارهای مختلفی برای انتخاب کشور جهت مهاجرت کاری وجود دارند که با کمک آنها می‌توانید شرایط را سنجیده و یک کشور را برای مهاجرت کاری انتخاب کنیم؛ برخی معیارهای عمومی مانند امکان پیشرفت شغلی، توازن زندگی و کار، مزایا، کیفیت و همچنین برخی معیارهای شخصی مانند نزدیکی فرهنگی با وطن.
به طور کلی اگر قصد مهاجرت کاری را دارید می توانید از روش های مختلف با توجه به شرایط خود استفاده نمایید.
Metaco-مهاجرت کاری به روش زیر انجام می شود :
- دریافت دعوت نامه‌ی شغلی یا جاب آفر (Job Offer)
- جستجوی کار درون کشور مقصد یا جاب سیکر (Job Seeker)
- مهاجرت کاری با سیستم امتیازبندی یا اسکیلد ورکر (Skilled Worker)
دریافت دعوت نامه‌ی شغلی یا جاب آفر (Job Offer)
رایج‌ترین روش مهاجرت کاری از طریق دریافت Job Offer است که به معنای دریافت پیشنهاد یا دعوت‌نامه‌ی شغلی از سوی یک کارفرما در کشور مقصد است. شما برای مهاجرت کاری از این طریق ابتدا به جستجوی کار مناسب خود بپردازید و سپس منتظر باشید تا یکی از کارفرمایان کشور مقصد، شما را برای قرار گرفتن در موقعیت شغلی انتخابی‌تان انتخاب نمایند.
در صورت پذیرفته شدن شما، کارفرما برایتان یک دعوت‌نامه یا تاییدیه‌ی پیشنهاد شغلی (Job Offer) که توسط وزارت کار کشور مقصد، مهر و امضاء میشود، ارسال می‌کند. در نهایت شما با مراجعه به سفارت آن کشور و با ارائه‌ی این تاییدیه و سایر مدارک مورد نیاز می‌توانید برای دریافت ویزای کاری درخواست نمایید.
همچنین لازم به ذکر است که قوانین سخت‌گیرانه‌ی بعضی از کشورها به گونه ای است که به راحتی اقدام به جذب نیروی کار مهاجر نمی‌کنند. به این صورت که اگر بخواهند یک جایگاه شغلی درون شرکت خود را به مهاجران اختصاص دهند، ابتدا حداقل سه ماه برای جذب نیروی داخلی و غیرمهاجر تلاش می‌کنند؛ سپس اگر پس از این مدت موفق به جذب نیروی مناسب نشدند، اجازه‌ی جذب نیروی مهاجر خارجی پیدا خواهند کرد.-Metaco
جستجوی کار درون کشور مقصد یا جاب سیکر (Job Seeker)
ویزای جستجوی کار (Job Seeker) یک ویزای موقت و کوتاه مدت است که به افرادی که می‌خواهند از طریق کار مهاجرت کنند، اجازه می‌دهد تا در آن کشور بصورت حضوری اقدام به جستجوی کار کنند.
جاب سیکر روش و یا درواقع نوعی ویزای کاری است که فرد با داشتن آن می‌تواند به کشور موردنظر خود در اتحادیه اروپا سفر کند. مدت زمان این ویزا شش ماه بوده و تمامی هزینه‌های سفر و اقامت با متقاضی است. در این مدت وی می‌بایست به دنبال موقعیت شغلی متناسب با شرایط و مهارت‌های خود بگردد.
در صورت یافتن کارفرمای خارجی با وی قرارداد بسته و نوع ویزا را به ویزای کاری تغییر دهد. اگر در مدت این شش ماه فرد موفق به یافتن موقعیت شغلی نشود، می‌بایست به کشور مقصد بازگردد؛ این ویزا قابل تمدید نیست. معروف‌ترین ویزای جاب سیکر مربوط به کشور آلمان است.
مهاجرت کاری با سیستم امتیازبندی یا اسکیلد ورکر (Skilled Worker)
این روش مهاجرت شغلی مختص به کشورهای کانادا و استرالیا است که از طریق سیستم امتیازبندی، اقدام به جذب نیروی کار متخصص می‌کند. شما در صورتی که واجد شرایط شرکت در این روش ارائه شده برای مهاجرت توسط دولت کانادا یا استرالیا باشید، می‌توانید تلاش به کسب امتیازهای لازم کرده و موفق به مهاجرت کاری شوید. (Metaco)
این روش مهاجرت کاری به نوعی دارای سیستم امتیازبندی بر اساس یک سری معیارهای متقاضیان انجام میشود. روش اسکیلد ورکر زیرمجموعه سیستم مهاجرتی اکسپرس انتری بوده و عموماً برای یافتن کار در کانادا برگزار میشود.
در این روش که زیر نظر کارفرمایان ماهر و دولت کانادا در حال برگزاری است، موقعیت‌های شغلی موردنیاز در استان‌های مختلف کانادا و همچنین ظرفیت پذیرش آنها اعلام می‌گردد و از میان متقاضیان مهاجرت به این کشور بر اساس مهارت و تخصصی‌هایی که دارند، متقاضیان با امتیازات بیشتر پذیرش‌شده و برای آنها دعوت‌نامه کاری ارسال میشود.
سابقه کاری مناسب و مرتبط با مشاغل، سن مناسب، میزان تحصیلات مرتبط، سطح زبان (داشتن مدرک زبان الزامی است) و مواردی چون تمکن مالی، سابقه حضور و یا کار قبلی در کانادا و…. از فاکتورهای مؤثر در این سیستم امتیازبندی هستند. البته باید در نظر داشته باشید که همواره افرادی که بالاتر از ما باشند وجود دارد؛ بنابراین ریسک این روش کمی بالاست.
برای کسب اطلاات بیشتر در زمینه مهاجرت کاری و انتخاب بهترین روش و نیز برای داشتن یک مهاجرت آسان و بدون دردسر به شما پیشنهاد می کنیم که از موسسه حقوقی برند میلاد بهاگیر،برند Metaco کمک بگیرید و با اطمینان در این راه قدم بگذارید.
